Wat geef je een man die een grote bank reorganiseert, die duizenden werknemers ontslaat en die er voor zorgt dat het bedrijf 22 miljard waard wordt?
JUIST,
EEN KONINKLIJKE ONDERSCHEIDING,
EEN
HOGE ONDERSCHEIDING NATUURLIJK.
Wie zei het ook alweer?
De aandeelhouder wint.
